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我想问下，在公司住宿，但不是下班时间，外出被车撞了，公司有没有责任？是否可以给予赔偿？
更新时间：2019-04-11 23:00:56
问题描述：
我想问下，在
公司
住宿，但不是下班时间，外出被车撞了，公司有没有责任？是否可以给予赔偿？
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《
工伤保险条例
》第十四条第六款规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤”。根据以上规定，晚上加班，在下班途中在路上被车撞死了，若属于受到非本人主要责任的交通事故（按规定对“非本人主要责任”的认定，应当以交通管理部门出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据）或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
否则不能认定为工伤（未被认定为工伤的情况下公司不承担责任）。职工因交通事故被认定为工伤，应先由职工依法申请民事赔偿，所获赔偿低于应享受的工伤保险待遇标准的，由工伤保险基金或者所在单位补足差额；所获赔偿高于工伤保险待遇标准的，工伤待遇不再支付。
2019-04-11 22:50:44
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发生车祸后被撞伤的，一般情况下，可以通过交通行政管理部门出具的交通事故责任认定书来确定双方责任，然后由双方根据责任的大小来确定赔偿的数额。如果双方不能够就赔偿达成合意的，一般由一方到法院进行诉讼，并向法院提交交通事故责任认定书，由法官依法作出判决。
2019-04-11 22:55:32
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主动投保意外险并且附加意外
医疗才能有保障;事故发生后若是最终通过交通队找到事故车辆的所有人，治疗期间的全部费用先由事故车辆的交强险限额部分承担，余下的部分应由车辆的驾驶人员或和车辆的所有人共同承担，商业保险不承担逃逸事故的责任赔偿。
2019-04-11 22:57:28
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被车撞索要工伤赔偿单位是否赔偿要分情况：员工上下班途中被车撞伤，对方负全责已赔偿，符合《工伤保险条例》第14条第6项的规定即上下班途中发生非本人主要责任的交通事故、轮船、火车事故，应认定为工伤，单位必须在30天之内申报，个人一年之内。
2019-04-11 23:00:56
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