15号码发工资,到现在也不发,找公司预付,各种不理

更新时间:2022-11-27 21:02:40
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-08-28 06:54:55
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    用人单位在双方约定的日期不发工资,且没有正当理由的,算是拖欠工资。劳动者可以催告其及时支付;或者采取申请调解、仲裁等解决办法。工资应当由单位按时足额支付。
    2022-11-27 21:02:40
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现在15号了公司不给我发工资,也不给我发当时扣的1600元关怀基金,我该怎么办
<p>   辞职到期不结清工资,先和老板协商处理,协商不成的可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 </p>
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公司规定15号发放工资,但是迟迟不发放,也没说不发,也没有要发的意思怎么办
公司延迟发工资,劳动者可以先与用人单位协商,询问延发的原因;若协商不成,可以向劳动行政部门投诉。若因用人单位延发工资而提出解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补
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15号发工资,但是到现在都没发
找劳动监察大队投诉反映即可。
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我们是外包,人家工厂的工资都过去了,15号发工资,一直拖到现在还没看到工资。
发生工资纠纷,可直接拨打“12333”电话,向当地劳动监察部门投诉、举报用人单位拖欠工资的违法行为,也可以直接到当地劳动监察部门办公场所进行投诉、举报。
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在酒吧工作,说15号发工资,现在也不给
酒吧不给发工资的,劳动者可以向劳动局监察大队进行投诉。处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁
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公司说好的每月15号发工资,到现在了还不发
公司不发工资,处理办法有与公司协商,请求公司及时支付;或者依法通过申请调解、申请劳动仲裁等合法的方式来处理。工资需要在用人单位与劳动者约定的日期内支付。<
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煤矿上下井多大岁数就不能工作了,这属于那个部门管
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