我签了三年的劳动合同,干了三个多月,现在不干了,公司还有一个多月的工资不给了,我能要的回来吗

更新时间:2022-11-27 15:57:32
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我签了一份三年的劳动合同,工作了三个多月。现在我辞职了。这家公司还有一个多月的工资。我能取回它吗
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我在一家公司签了一年的劳动合同,发了十天的工资,二十天的工资也不要了,可以吗
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我签了劳动合同,然后自己提前几天不做了,老板现在压的一个月工资不给可以要回来吗
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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在托儿所工作一年七个月,没有签订过劳动合同。做了十几天工资不给我。还可以要的回来吗
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我违法了公司的规定,被开除了,还有一个多月的工资不给我,我能要的回来吗?
劳动合同内被解雇应该按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。&
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上了一个礼拜了,他说不要我了,上班那三天试用期工资不给,我想问可以要的回来吗
我们会针对您的情况为您制定量身方案,保证您的权益挽回更大权益建议先律师做一下细节商议,再做进一步细节的方案
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我在一家公司上班两年多,第一年是签了合同的,1月份工资不给我,请问我能拿回工资吗
您好,什么时候离岗的,公司是否给与您书面的辞退通知?如有异议,你可向劳动监察地图投诉。
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我在饭店上班,提前半个月跟老板说离职,之后的七天工资没给我,都说不给了,这钱还能要回来吗
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位
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公司吃饭还要交洗碗费,碗是破的缺口的还不干净还要收费15,不交就不让吃饭怎么办
可举报或协商处理。举报向食药局反映餐具不洁问题,要求查处。协商则与公司沟通,提出改善意见,如更换餐具、取消不合理收费等,如公司不配合再考虑法律途径。
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怎样处理几天后辞职并要求加薪的员工?
根据合同的约定协商处理
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离职到期当天不上班会算旷工吗
是否算旷工看企业规定。如规定算旷工,可协商或仲裁。协商时提出合理理由,争取理解;仲裁时准备证据,证明离职到期不上班合理性。如规定不算旷工,正常办理离职手续。
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可以不去学校安排的实习吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
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我22号发工资,自离会影响上个月的工资吗,
自离一般不影响工资。但需注意,如自离给单位造成损失,可能需赔偿。建议提前了解公司规章制度,合理处理离职事宜,避免不必要的纠纷。
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