公司不给工资条,这样公司违法吗

更新时间:2022-08-28 16:32:34
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公司没有发工资单。薪资相关内容可以在人事部门查看。这对公司来说是违法的吗
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    具体要看公司与劳动者之间的约定。法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题,所以公司不发绩效工资是否违法,还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定
    2022-08-28 16:29:39
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    用人单位不发工资条的不会涉嫌违法,但是会对劳动者构成侵权。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,如果劳动者需要了解自己的工资条内容的话,可以要求单位提供
    2022-08-28 16:31:12
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我不同意,请问这件事公司是否违法?公司也不给工资条
<p> 公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬,构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。这种情形下,劳动者可以提出解除劳动合同。建议劳动者到当地劳动仲裁部门
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请问公司不给员工工资条是否违法呢
用人单位不发工资条的不会涉嫌违法,但是会对劳动者构成侵权。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,如果劳动者需要了解自己的工资条内容
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公司不发工资条违法吗?我们公司从不发工资条
用人单位不发工资条的不会涉嫌违法,但是会对劳动者构成侵权。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,如果劳动者需要了解自己的工资条内容
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公司不发工资算违法吗
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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公司不发工资,这样违法吗
你好,不发工资当然违法,可以及时委托律师帮助劳动仲裁,具体可以面谈。
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公司发工资老是不给工资条违法吗
公司发工资时不给付工资条不属于违法行为,法律并没有规定用人单位必须在发工资时给付工资条。因此单纯的不给付工资条并不是违法行为,若是不支付工资的,才是违法行为。&
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公司不给工资条算犯法吗?
你好拖欠工资的去劳动部门投诉,
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公司不发工资条违法吗
违法,劳动监察部门投诉或者劳动仲裁。
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