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劳动合同纠纷
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可以要求公司补缴或是补偿吗公司补缴或是补偿吗？公司以裁员借口辞退本人，可以要求公司补缴或是补偿吗？
更新时间：2019-04-12 07:27:11
问题描述：
公司
以
裁员
借口辞退本人，本人6月1日入职，但8月份才给上
社保
，可以要求公司补缴或是补偿吗公司补缴或是补偿吗？公司以裁员借口辞退本人，本人6月1日入职，但8月份才给上社保，可以要求公司补缴或是补偿吗？
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1、向
劳动争议
仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：-1）劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话；2）用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。；3）仲裁请求和所根据的事实、理由；4）证据和证据来源、证人姓名和住所；5）致送单位名称。
2、递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向
劳动仲裁
委员会递交下列材料：1）身份证复印件一份；2）
劳动关系
相关证明；其它证明材料；3）有委托代理人的，提交
授权委托书
。
2019-04-12 07:23:25
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如果单位
辞退
你，单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素：
如果签订了劳动合同，单位按照《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同的，单位可以不支付经济补偿；
如果签订了劳动合同，单位按《劳动合同法》第四十条、四十一条的规定解除劳动合同，单位应给你一个半月的经济补偿；
如果签订劳动合同，单位无故解除你的劳动合同，单位应给你三个月的经济补偿。
2019-04-12 07:24:33
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公司不买社保，劳动者可以解除劳动合同，要求补缴社保，及经济补偿。
公司拖欠工资，劳动者可以到劳动行政部门举报，也可直接申请劳动
仲裁
或向人民法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，除了可以要求公司全额支付劳动报酬外，还可以要求经济补偿金。
2019-04-12 07:27:11
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被公司裁员有补偿吗
4536
公司辞退员工可以得到补偿吗？
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公司未缴纳社保，我可以要求补缴及以此为理由提出辞职要求补偿吗？
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被公司解聘了有补偿吗？
非因你的过错导致公司主动解除合同，可以向公司主张经济补偿
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你好！建议同用人单位协商处理
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需要退学的学生由本人提出申请或由各系部提出报告，教务处审核，由院长会议研究决定。对退学的学生，由学院出具退学决定书并送交本人，同时报学院所在地省级教育行政部门备
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代办烟台市解除劳动合同证明是否需劳动局盖章呢？
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