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如公司因我怀孕调岗，没与我协商就降低工资是合法的吗？我该怎样做
更新时间：2022-08-29 09:34:54
问题描述：
因为我怀孕，公司不与我协商就降低工资合法吗？我该怎么办
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怀孕期间降低工资可以先到
劳动监察
大队反映。要求劳动监察大队立案处理。公司如果继续降低工资，对劳动监察大队工作人员表明态度，要求他们查处老板的违法行为，讨回自己的工资。
没有效果的情况下，可以依法申请
劳动仲裁
2022-08-29 09:26:40
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用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方将定工资水平属于违反劳动法规定的行为
2022-08-29 09:32:46
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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
，比如证明
劳动关系
的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动
仲裁
。
2022-08-29 09:34:54
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