工资1800元，另外500元是考核工资。工作时间是8小时，六休一没有加班工资。这个工作制有法律依据吗？

更新时间：2022-08-29 13:28:45

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工资1800元，另外500元是考核工资。工作时间是8小时，六休一没有加班工资。这个工作制有法律依据吗？

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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

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