员工受伤公司安排我陪护,快出院了,说陪护人员只给了1000元,这合理吗?

更新时间:2022-11-26 23:50:15
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    您好,协商处理,协商不成可以起诉
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    你好,可以要求赔付
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    如果劳务关系中提供劳务的一方受伤,可以要求侵权人支付以下人身损害赔偿项目:住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定;营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定;交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;其他。
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我受了工伤住院8个月,住院期间公司给了1500元包括火食费,
根据具体赔偿项目分析,例如一般工伤的医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
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工伤未致残,每天只给30块钱,并且住院期间饭费由陪护费中扣除
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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工伤住院,伙食费如何计算?
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工伤赔偿项目 36988
家人被车撞了,保险公司只陪了交通费,护理陪侍费,还有伤残金,
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有人受伤,要请护工,护工费180保险公司只出100,剩余的要我出吗?
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车祸对方全责,保险公司每天只陪100元,着100园里包括误工费,护理费等在一起。合理吗?
发生车祸受害一方可以要求对方按照其事故责任大小承担误工赔偿,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照最近三年的平均收入计算;受
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1. 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 2. 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录,从工伤保
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我受伤七八个月了。在医院住院,公司只拿了1800护理费,请问这样合理吗?
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
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公司出了医疗费,工伤康复期间公司每天只给我50元补助,这样合理吗?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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