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你好,工伤发生需要报警吗?必须在多久之内有效
更新时间:2022-11-26 19:32:34
问题描述:
你好,如果发生工伤,你需要报警吗?有效期必须多长
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你好,能否说说具体情况呢
2022-08-30 00:13:48
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在公司上班发生工伤一般不需要报警。若劳动者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,可以报警追究侵权人的责任。发生
工伤事故
后,由用人单位或职工向社会保险行政部门申请工伤认定。
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在公司上班发生工伤需要报警吗
工伤索赔
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假如公司员工在上班途中意外摔倒,是否可以申报工伤
您好,可以申请劳动仲裁
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是工伤吗?不需要报警
由社保工伤管理部门认定
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假如公司员工在上班途中意外摔倒,是否可以申报工伤
您好,可以申请劳动仲裁
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是工伤吗?不需要报警
在工作场所内因工作或准备工作摔伤的,一般可以认定为工伤。在上下班途中,收到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也可以被认定为工伤
全部3个答案 >
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假如公司员工在上班途中意外摔倒,是否可以申报工伤
员工在上班路上自己摔倒造成骨折的,不属于工伤范畴。若摔倒是由交通工具造成的,则按照工伤进行处理。对于在工作时间、工作原因下自己摔倒的员工,不按照工伤进行赔偿。这
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在公司上班发生工伤需要报警吗
**分析**:视情况而定,有必要时可报警,留好在工作中受伤的证据。 **处理流程**:用人单位在事故发生后一个月内申请工伤认定,个人在一年内申请工伤认定;就近治
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我在上班途中发生车祸,没有报警,能报工伤吗?
你好,需要有事故认定书,有需要可进一步沟通
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发生工伤事故需要报警吗
发生工伤后不需要先报警,一般这么处理: 1、先将员工送往医院治疗; 2、进行工伤认定; 3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼; 4、伤情相对稳定后,
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如果公司发生工伤,公司可以不管不顾报警吗?
公司不缴纳社保违法。发生工伤应当由公司承担全部赔偿责任。
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你好,工伤发生需要报警吗?必须在多久之内有效
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申
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