没签劳动合同，旷工两小时算旷工一天，旷工一天扣六天，旷工三天算自离，不发工资，怎么办

更新时间：2022-11-26 19:07:26

问题描述：

如果你不签劳动合同，如果你缺勤两小时，你将缺勤一天。如果你缺勤一天，你将被扣除六天。如果你缺勤三天，你将无薪休假。你该怎么办

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一般劳动者无故旷工三天，属于严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿。具体期限由用人单位规章制度决定，法律无明确规定。旷工指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。

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