甲方与业主签合同但由乙方施工，伤者去法院告乙方承担赔偿责任，请问甲方有赔偿责任吗？

更新时间：2019-04-12 11:19:10

问题描述：

工伤问题:甲乙俩人合作做装修工程，甲方与业主签合同但由乙方施工，乙方直接对业主结算，乙方请人工干活发工资，其中一个工人受了工伤，伤者去法院告乙方承担赔偿责任，乙方要求甲方一齐承担，请问甲方有赔偿责任吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助962207 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1.这个情况应该属于工伤，但由于事发后1年内用人单位和劳动者均未申请工伤认定，所以没有办法按照工伤来享受相关待遇；
2.可以按照最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释向用人单位以及包工头主张医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、精神损害抚慰金等。

2019-04-12 11:11:46

点赞
找法网咨询顾问
已帮助910667 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

依据《工伤保险条例》第14条第三项的规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。同时张某又不具备《工伤保险条例》第16条不得认定为工伤或视同工伤的情形，因此，应当将张某受的伤认定为工伤。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

2019-04-12 11:14:03

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1129448 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

工伤不同于一般的民事责任，劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果你单位为你参加了工伤保险，则工伤赔偿是由工伤基金承担；如果单位未参加工伤保险，则由单位承担。你的同事违规操作，造成你的伤害，单位应该给予处分，或者处罚，严重的可以追究刑事责任，但是不对你进行赔偿，一切赔偿由单位或者工伤保险部门进行

2019-04-12 11:15:16

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助391529 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

当然，实际中，因为没有及时签订装修合同，装修工人在工作中又受伤的，就会不知道怎么确定赔偿数额，一般医疗费用是肯定需要的，要是对方要求的赔偿费用太多，雇主觉得没必要承担这么多的，建议就是可以找个擅长打人身损害赔偿的律师了解下赔偿额的确定标准。

2019-04-12 11:19:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。