员工在停工期间工作,然后要求国家补偿明确要求企业在停工期间办理相关手续,不来上班。如何计算停工期间的工资?他们在工作中没有来,期间的工资期还没有到期

更新时间:2022-08-31 16:21:44
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员工在停工期间工作,然后要求国家补偿明确要求企业在停工期间办理相关手续,不来上班。如何计算停工期间的工资?他们在工作中没有来,期间的工资期还没有到期
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    根据《工资支付暂行规定》第十二条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的;用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动;则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理
    2022-08-31 16:19:58
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    因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动,确定不同的支付假期工资标准。非劳动者原因造成的单位停工、停产期间,需要向劳动者支付工资
    2022-08-31 16:21:24
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-08-31 16:21:44
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