员工在进入公司不到一个月就怀孕了(试用期当中),是否享有产假,有多少天

更新时间:2022-09-01 10:59:51
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如果员工在进入公司后一个月内(试用期内)怀孕,您是否享受产假以及产假天数
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    你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
    2022-09-01 10:59:30
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有法定规定在企业做满多久才可申请产假吗?如果员工入职前就怀孕,产假是多少天,怎么计算的
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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来公司半年,刚转正,怀孕了能享受产检假吗?还有就是北京市规定的基本产假是多少天啊?
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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除去3个月试用期,发现现在自己怀孕了,我可以休产假吗?或者入职满多久可以享受产假?
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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过了三个月,连续在公司工作满一年才能享受法定的产假?可以吗?
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产假是不是每个公司必须要给怀孕女职员的?深圳市规定的产假是多少天?公司可以在女职员怀孕期间劝退吗?
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