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公司注销后如何解除劳动合同？
更新时间：2022-09-01 14:09:17
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公司注销
后如何解除劳动
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公司注销可以解除劳动合同，但应当对劳动者支付经济赔偿。我国《
劳动合同法
》规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
2022-09-01 14:02:33
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您好，员工和公司协商一致，可签订书面变更协议，也可签订解除合同
2022-09-01 14:06:19
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022-09-01 14:09:17
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我提前一个月辞职了。劳动法规定我可以提前一个月辞职。老板否认了这一点。我能起诉他吗？
您好，建议协商解决
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如果他继续工作，该如何写协议
你好，具体是什么情况呢
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所以员工到新公司工作，有没有赔偿？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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我提前一个月辞职了，但是店里装修放假一个半月。我必须在假期结束后工作一个月才能正常辞职吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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提前一个月离职要扣除1000元吗？合法吗？
造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣除部分工资用于赔偿，但扣除的工资有限额规定。员工辞职是需要提前一个月向主管部门申请的，一个月后可以正常离职。依据我国相关法
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你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗
您好，针对未盖章的劳动合同，首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是，则可主张双倍工资赔偿。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等。选择
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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，要求支付应得报酬；如仍无法解决，可向法院起诉，通过法律程序保
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我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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