法定节假日不放假上班，也没有三倍工资，怎么办？

更新时间：2022-09-02 09:12:34

问题描述：

法定节假日不放假上班，也没有三倍工资，怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助651639 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

国家法定节假日工资三倍工资，指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说，法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工资

2022-09-02 09:08:14

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助987826 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法定节假日不上班有工资，在国家法定节假日都是属于带薪休假。国家法定节假日如果还上班的话，不仅有平时的基本工资，还有加班费，法定节假日的加班费是平时工资的三倍。根据《劳动法》规定，法定节假日是带薪休假，应当按照劳动合同中约定的工资标准向职工发放工资，不能以劳动者没有提供正常劳动而拒绝发放

2022-09-02 09:11:27

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1352715 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

过年法定节假日是初
一、初
二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；等等

2022-09-02 09:12:34

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

法定节假日上班不给三倍工资怎么办

法定节假日上班不给三倍工资怎么办

公司节假日不休息，怎么办？也没有三倍工资

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

签合同节假日无效吗

签合同节假日无效吗

法定节假日上班节后休息有三倍工资吗

法定节假日上班节后休息有三倍工资吗

国庆节不放假，又没有三倍工资，我该怎么办。

在国庆节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，要加班费先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国家法定节假日公司不放假怎么办

国家法定节假日公司不放假怎么办

如果法定节假日要求上班还不给三倍工资怎么办

劳动者在法定节假日上班后如果单位不给三倍工资，可以与单位协商，约定合理的支付期限和支付方式；协商未果的，可以去向调解组织请求调解；去依法申请劳动仲裁，或者去法院

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位法定假日没有假期，工资没有三倍怎么办？

过年法定节假日是初一、初二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

节假日没有3倍工资怎么办？

如不给付就到劳动监查部门投诉举报

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日如果不放假也没有三倍工资怎么办

可以提起劳动仲裁要求给付

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

在奶茶店上班，没有签合同，法定节假日没有发三倍工资怎么办

可以申请劳动仲裁，要求支付加班费，经济补偿金等

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

公司法定节假日上班不给三倍工资，这样我们该怎么办

公司安排加班但是不给加班费，是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怎样定义干部或工人的身份？还是工人？

你好，看你在公司里的职位而定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

享受本单位同等条件人员的工资和福利待遇意味着什么？

应但是按照原岗位发放

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

银行员工收回扣算不算违法

结合具体情形确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

在口头辞退的情况下不上班算不算旷工？

您好，建议协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

离职之后公司不给开离职证明怎么办

公司不给开离职证明的处理：公司不给开离职证明，劳动者可以去劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律规定，劳动者离职时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在火锅店上班，经理给老板提出让员工早上提前5分钟上班，下午提前五分钟上班到不让提前10分钟下班

你好如果你觉得自己的权益受损可以起诉维权

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职证明公章有点模糊

你好，我们可以帮助你的。联系不上你，你加，谐音：a，两个陆，两个私，两个酒，一个陆

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一天上16小时，白天八小时，零点开始上半个小时，这样侵犯劳动法？

法律分析：违反了。法律规定的最长劳动时间为八个小时，特殊岗位除外，需要支付加班费。针对用人单位违反劳动法的不同情形，用人单位可能会被劳动行政部门给予警告、责令改

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

38秒前

合肥中盾所律师

近期帮助 1956 人

我想问下这都快放暑假了，退学学费退吗幼儿园

52秒前

张强律师

近期帮助 25095 人

你好，我想咨询一下，可以方便电话吗？

1分钟前

高云龙律师

近期帮助 23245 人

在宁波农村宅基地被外地人过户了，能追回吗？有时效期吗？

4分钟前

樊雪晴律师

近期帮助 2630 人

妻子见赌如命，把家里输的一地鸡毛，外债累累并丢弃五岁孩子离家出走用什么办法让她承担一切

4分钟前

保险理赔保险拒赔律师

近期帮助 40101 人

把钱给我骗走了，我只有转账单号

20分钟前

张强律师

近期帮助 25095 人

请问蒋四清律师的电话号码是多少？

25分钟前

周婷律师

近期帮助 6691 人

在哪民事诉讼

25分钟前

刘婉律师

近期帮助 85 人

买了三件衣服就付了两件的钱我打微信客服微信不接接我该有顾客在我这买了几件衣服，买了三件衣服就付了两件

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟