首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
其它
> 问答详情
我入厂两个月急辞职不批,也不结工资,强压上班,加班到22:00怎么活?
更新时间:2019-04-12 16:17:56
问题描述:
我入厂两个月急辞职不批,也不结工资,强压上班,加班到22:00怎么活?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1930280
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。 劳动法规只是赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权。《
劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”。 劳动
合同履行
期间,不需要特定的事实发生,不需要任何理由,劳动者提前30天书面通知用人单位,无需用人单位同意,可以解除合同。 劳动者运用该条规定需要注意四个方面:
一、提前预告 由于单方解除权使权利人可以仅凭自己的行为就可以使自己与他人之间的
劳动关系
消灭,由此可能造成相对人利益的损害。因而,对相对人的保护是十分重要的。 《劳动合同法》第三十七条虽然规定,劳动者只要符合法定程序就可以解除劳动合同,不需要特定的法定事实的发生。但是,也同时规定了需要提前30天通知用人单位,也就是说劳动者在书面通知用人单位后还应继续工作至少30天。这样便于用人单位及时安排人员接替其工作,保持劳动过程的连续性,减轻或者避免给用人单位造成不必要的损失。30天未满,劳动者不得擅自离职,但用人单位可以提前办理解除合同手续。
二、书面通知 劳动
合同解除
是在劳动合同有效成立以后,没有履行或没有完全履行完毕之前,当解除劳动合同条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系消灭的法律行为。劳动合同的解除意味着合同双方当事人权利义务关系消灭,对于用人单位和劳动者来说都具有很大的影响,因此,应该采用慎重的方式,书面通知,就是慎重的体现。同时,书面预告也便于计算时间,交接工作,结算工资,有据可查,减少劳动纠纷。 实践中劳动者在运用此条法律规定中,常犯的一个错误是把“解除合同通知”,写成“辞工”、“辞职”申请,以致于自己的权益不能得到有效维护。所谓“辞工”,“辞职”申请,就是不接受或者不再接受现在的工作或职务,请求离去。既然是请求,单位有权决定是否同意。实际上是循《劳动合同法》第三十六条规定,向单位要约,协商一致解除合同。
三、有效送达 解除合同书面通知,必须有效送达。一般情况下,劳动者应当一式两份,直接送达用人单位人力资源部,其中一份由收件人签字作为送达依据保留。收件人收件不签字的,可以用影像记录送达情形。 解除合同通知也可以用邮政特快专递送达,快递送达,一定要在快递单上标注“解除劳动合同通知书”。
四、人群限制 《劳动合同法》第三十七条赋予劳动者的无法定事实单方解除权,并不适用于所有劳动者。《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”。接受专项培训并约定了服务期的劳动者,在约定的服务期内,单方解除需要支付违约金。
2019-04-12 16:11:29
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1871254
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动仲裁
裁决书生效后,公司仍不发工资,不履行相关义务,你可以向基层法院申请强制执行。《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
2019-04-12 16:14:02
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
314473
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1.没有专门规定所谓的“急辞工”,但规定了如果员工违法解除劳动关系给单位造成损失的,应该赔偿。员工依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。
2.注意:在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
2019-04-12 16:16:02
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1937266
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
按社保法的规定,员工工资总额就是交社保的基数的,因此,加班费用也是算在里面的。
2、《社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
2019-04-12 16:17:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职一定要干满30天吗
劳动合同纠纷
4790
我入厂两个月,急辞职不批,强压再做一个月,工作时间每天12小时受不了怎么结工资走人?
劳动合同期内,劳动者提出解除劳动合同不需要用人单位的批准,分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞工不给工资怎么办
企业法律顾问
6965
不批离职申请书怎么办
离职申请书
辞职不批怎样强制离职才正确
离职报告资讯
工厂加班晚,加班工资低,工厂不批,辞职单现在也不给我了,还压我四十天的工资,我现在该怎么办
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞工不批,想自离,但是被经理知道了,要求我每天晚上都加班,不加就不发工资,我该咋办
在试用期内,员工提前3天提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班太晚,太累,想辞工,又怕扣工资的百分之五十,而且辞工还不批该怎么办?
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第三十七条 劳动者提前三
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们厂加班很晚,辞工不批,我们可以告他吗
正式工提前三十天递交离职申请,试用期提前三天以书面形式通知用人单位即可离职
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2490
在毛织厂做两个月,未签合同,辞工不批!老板说,我要是走,就当辞急工!扣40%工资
1、劳动者提前30天通知用人单位,可以解除劳动合同。2、用人单位以劳动者急辞工为由扣40%的工资没有法律依据。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1810
近期赶货天天加班12点,工资低,生活差,辞工不批,好烦,怎么办了,因刚来俩月,还说做满③个月才方辞职
以书面方式提前一个月通知即可,提出离职。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1300
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1165
判决抵押无效如何处理
抵押担保
980
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
915
律师解答动态
刚刚
曹伟律师
近期帮助 5193 人
在网上买了做海外抖音的课程花了6680怎么能退回来
24秒前
河南光法南阳律师
近期帮助 29345 人
我买从A手里买了一个手机,买之后A才告诉我是分期的,还有10期未还,我当时决定要退款,A拒绝退款
4分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 75107 人
生命权、身体权、健康权纠纷属于什么案件
12分钟前
刘智朗律师
近期帮助 1455 人
我想做美团骑手,身份证认证不了,显示该证件已被限制注册,我又没注册过,又没案底,都不知道怎么原因
15分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 1441 人
我家是贫困户,危房拆除三年都没验收
16分钟前
北鼎律所律师
近期帮助 973 人
公司想要调岗,想了解摄像岗位调到摄影岗位,是不是合理调岗摄影和摄像的区别主要有以下几点12345:
22分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 13111 人
尸体下葬两个多月了怀疑是医疗事故,现在可以尸检吗?
25分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9411 人
单位用个人的绩效去缴纳单位承担的的公积金部分,请问这个行为合法吗,合规吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询