在公司内部工作对象要交押金,合理吗?

更新时间:2022-09-02 13:51:24
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    一些企业在录用职工时擅自向劳动者收取“入厂押金”、“风险金”等费用,这种做法违反国家相关法律规定,侵害了职工的合法权益,必须予以制止和纠正。《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
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不合法。如遇到交押金情况,应保留证据并投诉。如已交,及时要求退还,并向相关部门举报。如遭拒绝,可寻求法律援助。
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我想问一下36524工作之前交押金正常吗
单位不能以任何名义收取押金。
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想问一下36524工作之前交押金正常吗
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去工厂上班要交押金正常吗
企业招工时收取入厂押金违法。根据国家相关法律规定,用人单位招用劳动者,不得扣押身份证或者是财务,否则会被劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并处以罚金。<
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在北京申请工作,入职需要交押金正常吗?
您好,劳动单位以任何形式收取押金都是违法的,建议去劳动局报警处理
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例如,找工作有一个推荐人,但他说要交押金,这正常吗?
用人单位不得要求劳动者交押金。用人单位违法收取押金的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。<br>
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公司工作要交押金这是合理的吗
你好,这种行为是不合法的
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提前工作要30000元押金,正常吗
你好,建议协商处理
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工作需要交400押金正常吗,会不会被骗
用人单位向劳动者收取押金的行为是违法行为,部分诈骗团伙还可能以此实施诈骗。公民在找工作过程中一定要确定用人单位的经营资质,对于各项信息展示不清、不明的公司必
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