同事下班时去叫他,然后直接送医院经检查结果是严重脑出血,请问这种情况工厂老板有没有责任付医疗费用?

更新时间:2022-09-02 14:22:34
问题描述:
好律师,我有一个在工厂工作的同事,他突然感到头晕目眩,在工厂宿舍睡觉。当他的同事下班后给他打电话时,他无法移动或说话,然后直接被送往医院。经检查,结果是严重脑出血,家庭负担不起大量医疗费用。在这种情况下,工厂所有者是否有责任支付医疗费用?
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    企业出现工伤事故之后,企业需要第一时间送员工到医院治疗,并且及时为员工申请工伤认定,单位需要支付员工工伤停工留薪期间的工资,在康复之后员工进行劳动能力鉴定,在鉴定结果下达之后申请工伤待遇审核报销医疗费。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
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