首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我们厂里法定假日没有3倍工资
更新时间:2022-09-03 06:21:25
问题描述:
我们工厂法定假日的工资没有三倍
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1989470
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
过年法定节假日是初
一、初
二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;等等
2022-09-03 06:16:48
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
654891
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,公司有安排补休吗
2022-09-03 06:17:20
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1109542
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,可以申请
劳动仲裁
2022-09-03 06:21:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
法定假日3倍加班费包括当日工资吗
劳动合同纠纷
7920
我的工厂不遵守劳动法,法定节假日工作有三倍的工资吗?
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
法定假日加班工资怎么算
加班工资
签合同节假日无效吗
民法典
723
员工在国家法定节日上班没有双倍工资,还逼加班
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日加班工资是3倍还是2倍
法定节假日工资
国定节假日老板没加3倍工资怎么办
劳动者在法定节假日上班后如果单位不给三倍工资,可以与单位协商,约定合理的支付期限和支付方式;协商未果的,可以去向调解组织请求调解;去依法申请劳动仲裁,或者去法院
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工地上班,签了劳务合同但是法定节假日没有三倍工资
你好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司法定节假日要求上班,没有三倍工资。
国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说,法定节假日视为出勤,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司节假日没有三倍工资
公司节假日没有三倍工资,这样涉嫌违法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2615
法定节假日没有三倍工资
法定节假日工作没有三倍工资是违法的。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。<br
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1895
个人公司老板说法定节假日没有底薪,也没有三倍工资
你好,这种说法是违反法律的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
银行卡被冻结了,工资能进去吗?
因为什么原因被冻结呢?因为什么原因被冻结
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1350
报告商店收到未成年工人的奖励是什么?
你好,向劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1220
我是快递员.但公司经常有合法合理的罚款吗?
您好,公司是可以对员工罚款的,您这边是否有过错呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
雇佣关系与劳务关系的区别
雇佣关系与劳务关系不同。雇佣关系需签劳动合同,受劳动法约束;劳务关系则基于双方协商,责任按过错承担。处理时需明确合同类型,确保权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1030
我现在是在实习期,人事说十天试用期过了以后就自动转正了,但是过了十天试用期要离职
如果您已经转正,根据《劳动合同法》的规定,您需要提前三十日以书面形式通知公司,才能解除劳动合同。因此,在决定离职后,您应该尽早向公司提交书面离职申请,并注明离职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订实习协议一年不给转正违法吗
签订实习协议一年后不给转正,可以先与用人单位沟通协商,了解原因并提出转正申请。若沟通无果,可以寻求法律援助,咨询专业律师并根据实际情况选择合适的处理方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中专学校实习需要多长时间?
您好!需要根据您的具体情况
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这里说入职超过一月员工,须提前15天提出离职申请,否则扣除15天底薪
如果用人单位要求员工提前超过30天提出离职申请,员工可以首先查阅相关法律法规,了解自身的权益。如果认为这一要求不合理或违法,员工可以与公司沟通协商,或者向劳动监
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
株洲律师
株洲找律师
株洲劳动纠纷律师
株洲劳动仲裁律师
株洲劳动合同纠纷律师
同城律师:
茶陵县律师
炎陵县律师
渌口区律师
攸县律师
醴陵市律师
荷塘区律师
芦淞区律师
石峰区律师
天元区律师
专业律师:
株洲房产纠纷律师
株洲公司法律师
株洲合同纠纷律师
株洲婚姻家庭律师
株洲交通事故律师
株洲劳动纠纷律师
株洲刑事辩护律师
株洲债务债权律师
律师解答动态
3分钟前
彭国军律师
近期帮助 4258 人
对方使用别人的微信二维码,叫我转账,我能要回来吗
3分钟前
施友根律师
近期帮助 51565 人
分居多年,想办理离婚
10分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1413 人
河南省南阳市西峡县餐饮行业卫生费最新收费标准
13分钟前
朱正洪律师
近期帮助 23529 人
我有个交通是故判我全责我不服想进行咨询
13分钟前
谕维律所律师
近期帮助 405 人
工地做涂料的,事情做完了老板不给钱,又不打欠条怎么办?谢谢
14分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1802 人
公司没签劳动合同,没缴社保。,工作了19个月,怎么维权?
19分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21354 人
农村帮别人建房掉下来可以报销农村医疗保险吗?
19分钟前
张颖律师
近期帮助 9103 人
同居共同财产分割
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询