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私人连锁企业,过年不放假也没有发三倍工资,这种是违法的么?
更新时间:2022-11-25 00:54:07
问题描述:
私营连锁企业新年期间不放假或不支付三倍工资是否违法?
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用人单位在过年的法定节假日期间不放假,且不支付三倍工资的,则属于违法行为,应当受到处罚。《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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