兼职被解雇需要当天结算工资吗?如何解决拖欠问题

更新时间:2022-09-03 12:00:32
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兼职被解雇需要当天结算工资吗?如何解决拖欠问题
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    拖欠农民工工资的,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉
    2022-09-03 11:54:52
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    在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    3、通过诉讼途径解决
    2022-09-03 11:57:29
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    你好,建议到劳动局投诉
    2022-09-03 12:00:32
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未签订劳动合同,童工辞职时是否结清工资,如何解决拖欠问题
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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解决工资拖欠找谁
解决工资拖欠找谁
拖欠工资怎么办
我被公司解雇了,可以要求当天结算工资吗?签订合同的人
劳动合同解除后,用人单位应该按照双方在合同中约定的报酬标准和劳动者的实际出勤天数来为其结算工资。且单位应当在解约时一次性付清劳动者应得的全部工资。
全部4个答案 >
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紧急辞职当天能结算工资吗?如果工厂不结算,该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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托欠工资到今还没结,该如何解决呢?
你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
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关于工资拖欠的问题,要如何去解决
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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辞职后,拖欠工资如何解决?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。每年补偿一两个月工资。若有伤残等级,一个等级赔偿10万元
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公司拖欠员工提成,该如何解决?
可以依法要求支付全部提成!
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你好律师工地退场想咨询一下
你好,是否签订了合同
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
可以问一下劳动方面的问题吗?
劳动关系是由劳动争议仲裁委员会来认定的。当事人如果就是否存在劳动关系而产生争议的,可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该争议在仲裁委员会受理劳动争议
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安全管理人员的工资待遇要比同级别工作的工资待遇高10%,从何而来?
您好,具体合同待遇是怎么约定的,建议协商解决
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员工原始档案是什么?
法律分析:职工档案是说一个人从参加工作开始,详细记录着关于企事业单位对个人的各项招聘录用活动,培训考核活动,以及一个人各种奖惩记录的资料文件,职工档案通常由多个
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目前所在公司强制要求将计时改为计件,这样是否违法
您好,可以向其所在地上级部门投诉。
全部4个答案 >
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