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我在公司工作了20个月,离开公司的时候发现公司没有签劳动合同,应该怎么赔偿呢?
更新时间:2022-09-03 20:32:32
问题描述:
我在公司工作了20个月,离开公司的时候发现公司没有签劳动
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一般而言,没签订劳动合同的,可以算作是无固定期限合同,单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同,那不是问题的关键。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-03 20:29:35
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一般而言,没签订劳动合同的,可以算作是无固定期限合同,单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-03 20:30:33
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2022-09-03 20:32:32
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