下班在单位门口摔倒,是工伤吗?

更新时间:2022-11-24 16:46:06
问题描述:
下班后在单位门口摔倒,是工伤吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助632932 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,可以申请工伤认定
    2022-09-04 13:23:05
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助169013 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,要看具体情况决定
    2022-09-04 13:26:39
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助763821 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者在下班后摔倒,与工作原因无关的,一般不是工伤;但如果具有在单位下班时,因收尾性工作而摔倒等情形的,是工伤,单位应当依法为其申请工伤认定。
    2022-11-24 16:46:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
下班摔倒属于工伤吗
下班摔倒属于工伤吗
劳动合同纠纷 4835
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
下班后在店门口摔倒扭伤,是工伤吗?
建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,然后结合工资等计算赔偿金。协商无果的,可委托律师申请劳动仲裁争取更多赔偿
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工下班时,在单位下楼时摔伤,是工伤吗
上下班途中滑倒受伤一般是不能认定为工伤的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班期间,员工在店铺摔倒,算工伤吗?
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我下班了摔倒算工伤吗?
在哪里摔的?为何会摔的!?
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班时在单位停车场摔伤算工伤吗?
下班途中发生交通事故,非主要责任,可以认定为工伤,建议可以申请工伤认定,再根据工伤鉴定的结果主张赔偿。【工伤范围】《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班刚出单位门口10米摔伤算工伤吗?
《工伤保险条例》中明确,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。这意味着,上下班途中只有在发生交通事
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班后,在宿舍外摔倒骨折,算是工伤吗
你好,这种情况不属于工伤。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社会保障基数最低,能赔偿多少钱?
是可以申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
帮村里干活受伤该怎么办?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何去做伤残鉴定
伤残鉴定需准备相关材料并接受检查。 具体操作包括:1. 准备加盖办案单位公章的申请书;2. 提供医院诊断证明、身份证等材料;3. 确保损伤治疗终结;4. 亲自接
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何计算一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的赔偿标准?
你好,要根据你个人的工资标准计算,一次性工伤医疗补助是18个月工资,一次性伤残就业补助是30个月的工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在工作期间是否需要承担高血压突发脑出血的责任
具体需要根据是否有高强度的工作,可能导致突发脑溢血
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
河北省十级伤残十二条一共能给多少钱?
十级伤残赔多少一般是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年乘百分之十,具体根据受害人丧失劳动能力程度作相应调整。法律依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
麻烦问一下在威海荣城市出的工伤事故应该找哪个部门去解决?
工伤纠纷应该找当地人力资源和社会保障局解决,具体流程如下:    1、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
顾春龙律师
近期帮助 2132 人
四周岁小孩被一个孩子拽摔倒,锁骨骨折怎么赔付
56秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44748 人
你好,农民工工资个税起征点是多少
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44748 人
3月26号入职5月分扣了3-4月两个月社保合理吗?
52秒前
诚勤律所律师
近期帮助 19411 人
房产查封,执行异议之诉,败诉,是继续上诉,:还是放弃
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44748 人
你好我是开快递驿站的,有个人前天来邮件,已经很晚了赶不上车了,第二天给她邮她投诉了
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44748 人
崴伤医生建议休一个月
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2804 人
你好,我这边签订了实习合同,现在还未入职,请问可以不入职吗,谢谢
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2804 人
胫腓骨远端粉碎性骨折,交通伤能评几级
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询