首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
离职写了两个月，一个月到了，可以去吗？
更新时间：2022-11-24 10:57:09
问题描述：
离职写了两个月，一个月到了，可以去吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1134418
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
按有效的约定来处理
2022-09-05 06:30:04
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1385569
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
提前三日通知即可
2022-09-05 06:31:41
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1071585
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，建议协商处理
2022-09-05 06:33:30
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
740139
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果劳动者是以书面形式提前通知单位，且离职申请了一个月，则单位没同意也可以走。如果劳动者是采取协商一致的方式来与单位解约，则单位没同意，双方未协商一致的，暂时不能走。
2022-11-24 10:57:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
如果自己入职一个月离职可以吗？
劳动合同纠纷
489
口头说辞职，公司同意，一个月后可以去吗？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
怀孕离职原因怎么写
离职原因怎么写
离婚起诉书怎么写，可以自己写吗
民法典
624
提交离职报告，一个月后可以去吗？公司不同意
一般离职报告需要提前30天交给公司，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？
劳动合同纠纷
6675
我签了六个月的劳动合同，三个月后可以去吗？
提前通知或协商确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了长期工，一个月后能去吗？
要看你们的合同才能判断，协商不成的话可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
写了辞职信，一个月之后可以走吗？
你好，劳动法第三十七条明确规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以你是可以辞职
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞工未满一个月，可以走吗？
法律分析：提出辞职后不一定要一个月才可以走。属于正式员工的劳动者辞职需要提前三十天递交辞职申请，告知用人单位；属于试用员工的劳动者只需提前三天告知用人单位即可领
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞工满一个月，刚好到年可以走吧。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我辞职报告交了，一个月后可以直接走吗？
辞职报告的基本格式： (一)标题 在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以"辞职报告"为标题。标题要醒目，字体稍大。 (二)
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否有高血压，老板不给我签合同怎么办。
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期员工是否享有法定节假日福利
试用期员工可以有法定节假日，所有公司都是要按法律规定的节假日放假，不放的话是可以要求３倍工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于搬迁，这是违反劳动合同的
你好，协商不成，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在我们单位周六不允许上班，合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了实习协议
你好，依据双方之间的协议约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经济补偿金N+1和2N+1的区别
N+1和2N+1是经济补偿金的两种计算方式。N+1中，N是平均工资，1是额外一个月工资。2N+1则是双倍平均工资加一个月工资。具体选择哪种方式，需结合实际情况，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是这样的，合同没有到期，单位和甲方合同签不了，老板为这个借口，让我做到这个月底
如果合同未到期被公司单方面解约，你可以采取以下途径维权：首先，与公司协商解决，要求公司给出合理解释和补偿；其次，向劳动监察部门投诉，由其介入调查；最后，如协商和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司上班十几年了现在因身体原因不能工作有补偿吗
因身体原因不能工作，常见的处理方式包括协商解除劳动合同并获取经济补偿。选择时应考虑自身健康状况、工作年限、公司政策等因素，并咨询专业律师以确保权益得到保障。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
恩施州律师
同城律师：
巴东县律师
鹤峰县律师
建始县律师
来凤县律师
利川市律师
咸丰县律师
宣恩县律师
恩施市律师
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 26393 人
律师你好：非法集资案，犯罪人5年前的转账流水还可以作为证据吗？
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9924 人
你好那个我没有违规被封号了可以起诉腾讯吗
刚刚
吴积仁律师
近期帮助 907 人
电视剧里用了我的名字，可以告他侵权吗？
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9924 人
老师恶意针对学生
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 73350 人
我是一名应届生，档案要寄回家里哪个地方呢？
22秒前
姜月律师
近期帮助 26393 人
这个洗鞋店把鞋子洗坏了，这个赔偿有什么相关法律标准吗
33秒前
姜月律师
近期帮助 26393 人
就是我想问一下女朋友怀孕了我跟他分手了我会不会坐牢
42秒前
姜月律师
近期帮助 26393 人
店里面团建一天在工作日那天可以扣一天的工资吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
