首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好，我想问一下，我们每个月15日发工资，1月20日走的时候能拿多少天工资
更新时间：2022-11-24 08:04:41
问题描述：
你好，我想问一下，我们每个月15日发工资，1月20日走的时候能拿多少天工资
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1110752
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好，按照你实际工作天数处理
2022-09-05 10:16:42
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1587371
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以按结算后上班时间计算
2022-09-05 10:18:11
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1917254
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
按照规定的时间发
2022-09-05 10:21:31
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1318273
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工资应当按照实际劳动计算，即以月工资÷
21.75×实际出勤天数进行计算。国家规定一个月为
21.75个工作日，按照工作的实际天数发放几天工资，期间有周六或周日的，应当去除。
2022-11-24 08:04:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
10月4号到7号请假扣工资吗
讨薪
470
你好，我每个月15号发工资半个月，然后10月10日就不做了。
国家规定用人单位不能超过一个工资支付周期来发工资。用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
监察法于多少年3月20日通过
其他
3096
你好，我想问一问，我是上个月7号来的，工资怎么算的，可以算几天的呢
上班第一天就开始算工资了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2012年12月30日放假吗？
劳动动态
37520
你好，月薪2900，9月份上班16天，请两天假，每月15日发
<p> 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝ 21.75天。 </p> <p>
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
广东省政府：劳动节放假时间5月1日至3日
休假
42028
你好，我想问一下，我们每个月15日的工资是上个月1日到30日
根据公司规定确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我这个月9号上的班，说每个月15号发工资
你好，你这个月的工资应该要下个月发了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆节9月29日至10月5日放假七天
休假
1694
你好，我四月一号入职的，公司说20号发工资，压十天工资
公司压一个月工资是否合法需根据缘由判断。如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金，则不合法；反之公司虽然压一个月工资，但支付工资的周期没有超过
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重庆：每年11月的第一个星期日为农民工日
劳动动态
38555
你好，我想问下上个月5号离职的这个月15号发工资会不会发我那几天的工资
你好，你付出了劳动用人单位应当发放劳动报酬
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
6月25日中国土地日
中国土地日
20332
您好，公司每月20号发工资，入职的时候说要压一个月的工资
按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，合同2月10号签订的，到发工资是今天3月18日，请问日工资按照什么比例发放
劳动合同中月工资的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，7月11日上班，假期休息两天，工资2400，下个月15
法律分析：工资应根据劳动合同约定的时间发放。工资是入职当月发放还是下个月发放看双方如何约定，前提用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资的具体日期，由用人单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
盘锦律师
盘锦找律师
盘锦劳动纠纷律师
盘锦劳动仲裁律师
盘锦劳动合同纠纷律师
同城律师：
大洼区律师
盘山县律师
双台子区律师
兴隆台区律师
专业律师：
盘锦房产纠纷律师
盘锦公司法律师
盘锦合同纠纷律师
盘锦婚姻家庭律师
盘锦交通事故律师
盘锦劳动纠纷律师
盘锦刑事辩护律师
盘锦债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 276350 人
我是一名货车司机因吸毒驾驶证被注销了能不能申请回复
31秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 44865 人
就是我在网上买了违禁品，被海关查获会咋样
56秒前
广东泰扬所律师
近期帮助 4482 人
交通事故受害人无法提供近三年收入流水，在网上找到官方上一年度同行业或者近行业职工年平均工资，怎么办
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
路况颠簸，手机放在电动车的车兜里被颠掉，后面的车直接过去给压坏了
1分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 98591 人
劳务合同中未标注什么会使合同不受法律生效
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
我在自家围墙里面搭了一个阳光房属于违建吗？1
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 98591 人
我的体检报告双耳高阀55分呗，公司要调岗，调岗后还可以申请工伤认定吗？
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
一楼搭建雨棚高度在中心线以下，二楼可以要求拆除吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
