加油站付油员24小时休息24小时超时吗?

更新时间:2022-09-05 13:38:09
问题描述:
加油站付油员24小时休息24小时超时吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1908637 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022-09-05 13:38:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
上24小时休息24小时合法吗
上24小时休息24小时合法吗
劳动合同纠纷 5455
加油站员工每天上24小肘,休息24小时,算不算超时,该如何投诉。
劳动者如果是按照用人单位的安排来加班,但加班无补偿的,应该通过下列办法来维护自己的权益:与用人单位协商,要求其依法支付加班费;到当地的劳动行政部门举报;或者依法
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
24小时值班后怎么补休
24小时值班后怎么补休
劳动关系问题解答 7546
在加油站每天上满24小时,休息48小时是否违反了《劳动法》?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在加油站工作,24小时休息24小时。工作时间合法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加油站24小时 休息24小时。合法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在加油站上班干24小时休24时合法吗
依你所述的情况,是不合法的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加油站上24小时休息24小时违法吗
工作性质决定的,不违法。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加油站上24小时,歇24小时违法吗
加班时间每日不得超过三小时,单位的做法应该是违法的,建议协商解决,如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
**加油站员工上班时间上24小时休24小时合理吗
用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,根据《劳动法》第四十四条的规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1305
我想举报工地项目经理是如何举报的
请按招标文件和招投标法依法投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
但压了15天的工资还会发吗?
你好,请问你具体离职的时间是什么时候呢?发工资是什么时候发
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工离职对以后的入职有影响吗?
法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出现各种各样的问题;企业有权按自动离职处理;按自动离职处理是用
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位不提供考勤怎么办说离职了拿不到考勤
可投诉或仲裁处理。 用人单位不提供考勤,劳动者可向劳动监察大队投诉,要求用人单位提供。若投诉无果,可申请劳动仲裁,通过法律途径解决争议。在仲裁过程中,需准备相关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
周六安排培训是否可以认定为加班?
员工在周末参加培训是否属于加班,需要根据具体情况来确定。 1、周末培训是单位组织的,要求员工一定要参加的,属于单位要求,是加班的认定标准之一。 2、周末培训的内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在实习中还能自主实习吗
在实习中自主实习时,首先需了解学校对实习的具体要求和规定,确保实习单位符合要求。其次,与实习单位签订实习协议,明确实习内容、时间和待遇等。在实习期间,应遵守单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 28312 人
拥有主体业态为单位食堂的食品经营许可证,可以承包食堂服务项目吗
刚刚
周清智律师
近期帮助 26675 人
对方欠银行200万,又来我借了70万,能告诈骗么?
刚刚
揭志文律师
近期帮助 74021 人
学校暑假托管,老师说讲新课,不报开学就不讲了,而且费用要700元
58秒前
天习律所律师
近期帮助 44976 人
公司要求应出勤28天星期六上班按正常工作日这样怎么办
4分钟前
名旗律师
近期帮助 819 人
我想问一下交通事故
5分钟前
许发律师
近期帮助 5214 人
公司承诺有节假日周日休息,但是端午开始叫我节假日跟周日留在公司还没有工资,应该怎么办?
5分钟前
崔晓文律师
近期帮助 6727 人
我的土地使用证被我侄子改到他的名下犯法吗?
10分钟前
白爱敏律师
近期帮助 33166 人
唱歌被人打我们怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询