然后现在项目经理马上不辞职不干了,找公司公司说项目经理的工程款基本上没有什么了,我想问下我们要怎么去要这工资

更新时间:2022-09-05 17:32:24
问题描述:
你好,我是装修工人。我为公司的项目经理工作了很长时间。现在项目经理没有立即辞职。我们的工资还没有结算。他向他要钱,说没有。他问公司,项目经理的项目资金基本上什么都没有,几年后2万定金就会退还!他还欠我15000元工资和其他工人的工资!我想问一下我们怎样才能尽快拿到薪水和钱。此外,项目经理不再在公司工作。现在他已经很久没接电话了。我们知道他可能住在哪里,我们担心如果他逃跑,他就找不到他了!要钱有什么困难的方法吗?情况可能就是这样。我希望你能给我一些建议或寻求帮助来获得这份薪水
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    你好,可以申请劳动仲裁维权
    2022-09-05 17:27:15
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    可以依法起诉进行,要求还款!
    2022-09-05 17:31:18
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-09-05 17:32:24
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现在是项目经理跑了我可以去公司要工资吗?但是公司说的预算和实际我的工资相差太多怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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公司倒闭了,法人代表也去世没多久现在公司关门我们的工资本身已经拖了十来天了怎么能要到工资啊,怎么办啊
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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现在一个星期过了,我们这里上班的人都拒绝上班要求拿回我们自己的工资,没任何工资,请问下我该怎么办
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我干了十天不想干了然后跟老板辞职他说好吧,但是我也没有说到工资的事情,我该怎么开口问老板工资呢
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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然后辞职了,公司负责人说干七天没有工资,当时并没有说这样的话,我该怎样要回我的工资?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请(试用期三天),单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,不支付工资的,向劳动监察大队投诉举报或申请劳
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1315
安全人员每24小时值班,是否违反劳动法
法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申请综合计算工时制。因此,你得先确定,你们是否申请了综合计算工
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
我举报自己有什么惩罚
结合实际情况对其依法制裁
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辞职报告和辞职通知有什么区别?
离职通知和离职申请区别是用人单位的决定形式上存在差异。辞职申请书是劳动者将自己想辞职解除劳动合同的想法向用人单位提出报告或申请,以期用人单位作出批准答复的书面形
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我在工地干活干了七天点工,本来说好了400百,结工资时候开三百
如果雇主拖欠工资,您可以先尝试与雇主沟通,要求其按时支付。若沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉举报,或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时,请准备好相关证据材料,如工资
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一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
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在假期期间进了一家电子厂厂里面给交了三个月的社保影响本科入学还有本科毕业以后找工作吗
对于专升本假期在电子厂工作并缴纳社保的情况,常见的处理方式包括保留社保缴纳记录,作为未来就业时的参考。若未来职业有特殊社保要求,可提前规划补缴或转移。选择处理方
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