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还差3天辞职就到期了，想提前三天走公司说算旷工扣九天的基本工资这合法吗？公司有权扣员工工资吗？
更新时间：2022-09-05 20:24:00
问题描述：
离辞职期限还有三天。如果你想提前三天离开公司，你可以扣除九天的基本工资。这合法吗？公司是否有权扣除员工的工资？
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动
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，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-09-05 20:19:45
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-09-05 20:21:47
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2022-09-05 20:24:00
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