在公司突发病:,但公司不承认公伤怎么办。

更新时间:2022-09-06 14:56:35
问题描述:
如果公司突然生病,但公司不承认公众受伤,我们该怎么办。
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    现实中,即使用人单位不承认是工伤,不愿意向社会保障局申请进行工伤认定的,此时受伤的职工或其家属也是可以按照规定申请进行工伤认定,只不过要注意申请工伤认定期限,最好不要超过规定的期限申请认定
    2022-09-06 14:51:21
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  • 平台特邀律师推荐
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    协商不成搜集证据申请仲裁维权
    2022-09-06 14:54:22
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1158354 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
    2022-09-06 14:56:35
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劳动合同证明劳动关系的存在、事故发生时在旁工友的证言、有没有监控、录像、照片、导致受伤的东西等都可以作为证据。如果不知道怎么做,可以找专业律师协助比较好。
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公司不承认工伤,我该怎么办?
你好,需要知晓具体情况。
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在公司受伤后,公司不承认怎么办
那就只能想办法去收集证据了!
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工伤之后公司不承认了,怎么办
您好,可以自己去申请工伤,如果材料不全就要去劳动仲裁。
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受伤了,但是公司不承认是在公司受伤的,应该怎么办
要自己搜集证据,自己去申报工伤。
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