工伤赔偿是按事故发生时的标准还是赔偿结算时的标准?

更新时间:2022-09-07 13:07:33
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工伤赔偿是基于事故发生时的标准还是赔偿结算时的标准?
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    工伤赔付的标准是:
    1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
    2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;等等
    2022-09-07 13:04:01
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    赔偿标准要结合工伤保险条例及发生工伤地所在省的工伤保险实施条例及依据伤情确定的劳动能力级别最终确定赔偿标准
    2022-09-07 13:05:26
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    要看案件具体情况判断
    2022-09-07 13:07:33
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工伤赔偿时间标准
工伤赔偿时间标准
工伤知识 421
你好,工伤赔偿是按照工伤申请时的标准赔偿还是按照鉴定时间的标准赔偿?
工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后,才能赔偿,由于存在地区间差异,具体的时间不好一概而论。
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工伤赔偿标准是按工伤发生之日起标准计算,还是工伤认定之日起标准计算
工伤赔偿基数的计算标准是:为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险
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伤残赔偿金是按照合同上的工资?还是自己实际工资赔偿
公司不得无故对员工降职降薪,必须按照劳动合同上约定的待遇进行发放,否则需要承担相应的法律责任,员工因此离职的,单位需要承担相应的经济赔偿。员工要是在其中受到了利
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工亡赔偿金按照事故发生时间2018的赔偿标准计算?还是按照2020年的计算?2020年开庭
要看你当时怎么主张的,如果按18年主张的,现在尽快变更
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工伤赔偿是按本人平均工资还是按行业标准工资来算?
如果能有证据证明自己的工资,可以按照自己的工资来极计算。
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上下班途中工伤认定需满足的四个条件是什么?
上下班途中工伤认定需确认:劳动关系、事故地点、责任、伤害原因。具体操作为:1. 确认双方是否存在劳动关系;2. 判断事故是否发生在合理上下班路线上;3. 明确事
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工伤额头伤害能不能工伤?
工伤额头伤害可申请工伤。操作流程:1. 就医并保留证据;2. 申请工伤认定;3. 如确为工伤,进行工伤鉴定;4. 根据鉴定结果申请工伤保险理赔;5. 如存在第三
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 65
地址;上海市浦东新区、在公司受伤、自己伸报十及伤残、怎么赔偿?
一、在公司受伤了怎么赔偿 1、在公司受伤了一般是由于工伤,公司应该为劳动者申请工伤认定,由工伤保险赔偿,公司需要赔偿的项目包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六
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你好!钟点工下班后在小区电梯门口摔跤
如果钟点工下班后在小区电梯门口摔跤不属于工伤,她仍可以通过其他法律途径维护自己的权益。例如,如果是因为小区电梯存在安全隐患导致的摔跤,她可以向物业或相关管理部门
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有一名工人65岁和他签了劳务合同的出了事故怎么处理?
处理劳务事故需分情况。首先取证,证明劳务关系和工伤事实。协商不成可申请调解或仲裁,对仲裁不服可诉讼。操作中需注意保留证据,依法维权。
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工伤有什么规定,才能得到赔偿
工伤赔偿需依法处理,首先应及时申请工伤认定,确认工伤性质;其次进行劳动能力鉴定,评估伤残程度;最后根据鉴定结果提起赔偿申请,包括医疗费、伤残补助等。
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我左手臂桡骨中段骨折,能评工伤几级啊?
工伤骨折评级依具体情况定。应先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,根据评级结果要求赔偿。如协商不成,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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我亲戚雇佣了护工,结果4天后护工中途中生病了,雇主需要承担责任吗?我要不要承担责任
雇主可能需要承担医疗费和适当补偿。具体责任需根据实际情况判断,如护工是否因工作原因生病等。建议咨询专业律师,以便更准确地评估责任和选择处理方式。
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