我上班途中发生了交通事故，工厂说报了工伤，休息期间没有发工资；医疗费司机出来了。但是，事故发生后两个月的工资该找谁呢？

更新时间：2022-09-07 14:06:58

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没有申报工伤么？已算工伤是什么意思？医药费由工伤保险基金报销，交通事故有侵权人吧

2022-09-07 14:02:53

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你好，可以申请劳动仲裁

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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但不得超过12个月，工伤评定伤残等级后，停发原待遇。

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