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劳动合同纠纷
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没签订劳动合同无故不上班算是旷工吗？
更新时间：2022-09-07 20:07:33
问题描述：
不签劳动
合同
就不上班是旷工吗？
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你最好提前30天通知单位，你有权要求单位支付未签合同的双倍工资。如果未缴社会保险 ，还可以主张补缴保险。已经解除
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2022-09-07 20:02:22
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你还是提前书面通知单位比较好，单位未签劳动合同你可以向单位主张相应的赔偿
2022-09-07 20:04:47
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您好，申请
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2022-09-07 20:07:33
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