我在这个厂里做了一年多了，现在要辞工，但是厂里要三个月以后才可以辞到工，我该怎么办？

更新时间：2022-09-09 16:55:22

问题描述：

我在这家工厂工作了一年多，现在我想辞职，但要等三个月才能辞职。我该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1303866 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

入职不到三个月辞职应提前通知用人单位。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-09-09 16:53:31

点赞
找法网咨询顾问
已帮助724695 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

入职不满一年可以辞职，劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期的，提前三日通知即可。法律依据：根据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-09-09 16:54:58

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1193305 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　第三十八条　【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　
（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的

2022-09-09 16:55:22

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

年底了，想在工厂辞工，领导不批准怎么办

年底了，想在工厂辞工，领导不批准怎么办

在小厂工作已经满三个月了，她说是满三个月就可以辞工，但是现在不给辞工，这怎么办

一般应该提前三十天提出辞职，人事说要半个月才能走，已经很通融了。另外，你可以要求单位支付三个月的双倍工资差额

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

厂里辞职一定要一个月才可以走吗

厂里辞职一定要一个月才可以走吗

暑假工辞职要提前多少天

暑假工辞职要提前多少天

我在这个厂做了15天不想做了，不给工资，说要做满一年才可以辞工我该怎么办？

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工辞职怎么辞

暑假工辞职怎么辞

我刚入厂做了一个多月工，还没有签合同，但是厂里说要三个月才能辞工，请问有什么办法能辞工。

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在广州光宝旭力做临时工，可厂里不给我批，说要等三个月才能辞职，我现在要怎么办？

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚上班二十天想辞职的，可是组长跟我说要做满三个月后才能辞职，我现在该怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚到一个工厂，太累了，实在干不下来，结果说没到三个月不能辞职，应该怎么办？

劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

厂里又不让大家辞职，因为要做满三个月才可以辞工，现在还不到三个月，怎么办？

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

一直到现在都还没好，同组长说辞工，他说厂里有规定，要三个月以后才能辞工。请问我该怎么办

要看生病是否严重影响正常工作，如果生病导致不适合从事现有工作，需要经过合法程序才能解除合同

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我辞职报告写31号，31号还要上班吗

31号离职当天应当上班，或者与单位协商提前离职。选择正常上班可确保遵守法律规定，维护个人权益。若单位同意提前离职，则可提前办理离职手续，但需注意保留相关证据。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

我们来听听严重警告处罚对工资有什么影响

党内严重警告处分会影响工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

退场费怎么算，能算多少？

您好，若双方签订劳动合同，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

事业单位人员离职后的复职规定

根据劳动合同，单位规章制度和工作内容来决定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

就是有一家工厂，然后他们让我们交住宿费这么合理吗？

具体是什么情况呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

《中华人民共和国劳动法》第三十九条具体规定了什么内容？

法律分析：劳动法的主要内容有劳动合同和集体合同、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利等等内容。制定本法的目的在于为了保护劳动者

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校安排的工学交替对自己出去找实习工作最大能有什么限制，比如要求必须是直系亲属领着去实习是合理要求吗

针对学校工学交替中直系亲属陪同实习的要求，学生首先应与学校沟通，了解此要求的合理性和必要性。如认为不合理，可提出异议并寻求解释。若沟通无果，学生可向上级教育主管

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司规定一个月一次补卡全勤奖，但是周末安排我们上班，忘记打卡，补卡了全勤将没有了这合法吗

不合法。可以采取以下措施：1. 与公司人力资源部门沟通，了解规定背后的原因，提出自己的意见和诉求；2. 如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

志昂律所律师

近期帮助 886 人

律师，您好！

刚刚

邹连香律师

近期帮助 28051 人

跟开发商签订了认购书，付了5万定金，现不想买了，怎么退定金

刚刚

韩佩霞律师

近期帮助 34957 人

怎样尽快解决交通事故，全责方赔偿的问题

1分钟前

宋金磊律师

近期帮助 35234 人

我们公司某部门领导强迫员工无偿加班，不加班就扣员工工资。

2分钟前

谢奎和律师

近期帮助 20289 人

中级职称代评无法继续服务且不退费

2分钟前

张春利律师

近期帮助 6454 人

半月半撕裂3级，过了一个月后能报工伤吗

12分钟前

刘鹏律师

近期帮助 4371 人

名誉侵权行为

13分钟前

肖成飞律师

近期帮助 863 人

请问一下他是卖高丽参，2013年销售假药被判刑11年和80万罚金，请问之前的罚款40万可以抵扣吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟