人在施工现场,下班时间受伤,施工现场有责任吗?

更新时间:2022-09-10 09:58:06
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人在施工现场,下班时间受伤,施工现场有责任吗?
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    按照责任大小和承担责任的不同分别认定为主要责任者、直接责任者、领导责任者三种。直接责任者,即其行为与事故发生有直接责任的人员;主要责任者,即对事故发生负有主要责任的人员;领导责任者,即对事故发生负有领导责任的人员,即单位领导,安全责任人
    2022-09-10 09:53:27
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    要看工友有没有过错
    2022-09-10 09:55:59
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    首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件:
    1、职工与用人单位必须存在劳动关系;
    2、职工必须有人身损害事实;
    3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
    4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
    5、事故不是由于职工自身故意引起的。
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施工现场突然脑出血 施工现场有责任吗?
您好,是怎么引起?可申请工伤事故认定
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施工现场,工人下班途中骑三轮车撞到人公司有责任吗?
员工下班途中发生交通意外如果是非本人主要责任的交通事故,是可以认定为工伤的,用人单位是需要承担责任的
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工人下班后,出去吃饭,摔伤头部,工地承担责任吗?
你好,若在工地范围内需承担责任。
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在施工现场工作突发脑梗死施工现场有责任吗?
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承
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下班时间在工地宿舍摔骨折,老板有责任吗?
你好,什么原因导致的骨折,单位一般有责任
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工地上工人下班在生活区摔成骨折伤,甲方有责任吗?
工人是乙方施工单位的人,工人受伤应该由乙方去处理,甲方是发包方不承担这个责任。后续更多法律咨询和服务可以联系我细谈。
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工出去转造成伤害,施工单位有责任吗
在工作期间由于工作原因受伤的应当认定为工伤,由用人单位承担工伤赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故
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工伤额头伤害能不能工伤?
工伤额头伤害可申请工伤。操作流程:1. 就医并保留证据;2. 申请工伤认定;3. 如确为工伤,进行工伤鉴定;4. 根据鉴定结果申请工伤保险理赔;5. 如存在第三
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地址;上海市浦东新区、在公司受伤、自己伸报十及伤残、怎么赔偿?
一、在公司受伤了怎么赔偿 1、在公司受伤了一般是由于工伤,公司应该为劳动者申请工伤认定,由工伤保险赔偿,公司需要赔偿的项目包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六
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你好!钟点工下班后在小区电梯门口摔跤
如果钟点工下班后在小区电梯门口摔跤不属于工伤,她仍可以通过其他法律途径维护自己的权益。例如,如果是因为小区电梯存在安全隐患导致的摔跤,她可以向物业或相关管理部门
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有一名工人65岁和他签了劳务合同的出了事故怎么处理?
处理劳务事故需分情况。首先取证,证明劳务关系和工伤事实。协商不成可申请调解或仲裁,对仲裁不服可诉讼。操作中需注意保留证据,依法维权。
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工伤有什么规定,才能得到赔偿
工伤赔偿需依法处理,首先应及时申请工伤认定,确认工伤性质;其次进行劳动能力鉴定,评估伤残程度;最后根据鉴定结果提起赔偿申请,包括医疗费、伤残补助等。
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你好。我想咨询一下工伤方面
工伤认定后,如伤情稳定但存在残疾或影响劳动能力,应向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时需提供工伤认定决定书、医疗诊断证明等材料。鉴定委员会将组
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我左手臂桡骨中段骨折,能评工伤几级啊?
工伤骨折评级依具体情况定。应先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,根据评级结果要求赔偿。如协商不成,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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我亲戚雇佣了护工,结果4天后护工中途中生病了,雇主需要承担责任吗?我要不要承担责任
雇主可能需要承担医疗费和适当补偿。具体责任需根据实际情况判断,如护工是否因工作原因生病等。建议咨询专业律师,以便更准确地评估责任和选择处理方式。
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