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我工伤当月，公司罚我一千块钱，说我违章！平时工资五千多，。公司这种罚款合理吗？有法律依据吗？A
更新时间：2022-09-10 10:50:32
问题描述：
律师朋友们，在我受伤的那个月，公司罚款了我1000元，并说我违反了规定！平时的工资是5000多元，但当月只发了1000元。。这罚款合理吗？是否有法律依据？A.
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2022-09-10 10:50:30
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