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职工因工受伤，已花去15万医药费，请问职工需要承担一部分医疗费用吗？
更新时间：2022-09-11 09:50:25
问题描述：
员工因工伤已花费15万医疗费用。员工是否需要承担部分医疗费用？
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你好：
如果单位交有社会保险，则从保险基金中支付相应医疗等费用。如果没交，则单位需承担赔偿责任。不仅仅是医疗费
2022-09-11 09:45:34
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你好，劳动者可先行垫付，治疗结束后，可要求单位承担相关费用，并可享受相应的保险待遇。协商不成的，可申请
劳动仲裁
2022-09-11 09:48:28
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2022-09-11 09:50:25
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我在工地突发心肌梗死住院，用人单位需要承担部分医疗费用吗？
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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