在签署劳动合同的公司上班,清明节法定节是支付3倍薪资的,是否合理?

更新时间:2022-11-20 21:40:42
问题描述:
在签订劳动合同的公司工作时,法定的清明节是工资的三倍。第四天的工作时间为晚上10点至第二天晚上7点。七个小时属于清明节,但公司表示不计算加班工资。这合理吗?
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    不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
    2022-09-11 15:38:10
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    劳动者加班到11点,至少有
    1.5倍的工资;公司在休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪至少是平时工资的2倍;公司在法定休假日安排劳动者加班的,加班的时薪至少是平时的3倍。
    2022-11-20 21:40:42
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