在4月一日早晨突发脑出血喝酒的还有责任吗?

更新时间:2022-11-20 21:21:56
问题描述:
你好,我有一个朋友在3月31日中午喝酒。4月1日早上突发性脑出血是否仍与此有关?非常感谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助568844 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    关于是否存在医疗过错的问题,一般可能需要进行鉴定
    2022-09-11 16:04:56
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1410538 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可以报警处理
    2022-09-11 16:08:07
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助349094 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如果是生理性醉酒,是指因为饮用酒精过量而导致的醉酒状态。在这种情况下,行为人对自己的行为有充分的辨认能力和控制能力,故需要承担刑事责任。病理性醉酒属于精神病状态,这种情况下是不负刑事责任。
    2022-11-20 21:21:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我和朋友中午喝的酒到了晚上10得脑出血我有责任吗?
为什么出车祸?酒?要根据实际情况确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
1921日上午,心脏病复发,一起喝酒有责任吗?
为什么出车祸?酒?要根据实际情况确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
早晨突发脑梗,老板有责任承担吗?
你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
喝酒出了事故导致脑出血,一起喝酒的人有责任吗?
1、要看一起喝酒的人对出车祸的人是否承担责任,要看他对死者是否有劝酒的行为,如果有的话则需负一定的责任; 2、有以下情况劝酒者会被判定有过错:强迫性劝酒、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
晚上8点和朋友喝完酒回家,第二天朋友脑出血有责任吗?
责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我家伙计晚上睡觉突发脑溢血病危,有我的责任吗?
突发疾病,是自己的问题,你没有责任。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
昨天早上五点多脑出血了,我有责任吗?责任多大?
对他人进行人身伤害的,若构成轻伤或轻伤以上伤情,需要承担刑事责任;若不构成轻伤的则依法承担侵权责任和民事赔偿责任即可。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
昨天早上五点多脑出血了,我需承担责任吗?
一般侵权行为的构成要件,是指在一般情况下,构成侵权行为所必须具备的因素。只有同时具备这些因素,侵权行为才能成立。一般侵权行为的构成要件包括:有加害行为、有损害事
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇佣驾驶员受伤,雇主赔偿吗?
雇佣驾驶员受伤需赔偿。如驾驶员无过错,雇主应全额赔偿;如驾驶员有过错,可根据过错程度减少赔偿。协商不成可向法院起诉,法院将根据双方证据和法律规定作出判决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 50
指尖骨裂能报工伤赔偿吗?
指尖骨裂可报工伤赔偿。操作流程:1. 及时报告工伤,向所在单位或工伤保险机构申报。2. 进行工伤鉴定,确定伤残等级。3. 根据伤残等级,准备相关证明材料如医疗记
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
小脚趾工伤骨折鉴定及陪尝。
如果对工伤小脚趾骨折的赔偿结果不满意,可以通过以下途径维权:首先,可以向用人单位或工伤保险机构提出异议,要求重新核定赔偿金额;其次,可以依法申请劳动争议仲裁或提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女性职工卫生费是法律第几条款
女性职工卫生费问题,常见处理方式包括:依据当地规定发放卫生费或提供相应卫生用品。选择时应考虑企业实际情况及女职工需求,确保合规并保障女职工权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
滕德强律师
近期帮助 19325 人
怀孕五个月男朋友出轨不要孩子可以告他吗
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11040 人
就是一些重大的事情,必须我签字才能生效,这个我想写进附加条款里面,怎么写具有法律效应呢
10分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45164 人
想问下私产房房本产权所有人和产权共有人两个人的名字,如果小学入学条件写了所有人必须拥有所有产权那是不
15分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11040 人
执行异议案子上显示同意调解失败申请是什么意思
23分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25428 人
淘宝购买物品付了定金结果店家到了交付日才说没有订到只赔偿30%的定金合理吗
24分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25428 人
我的电话号码被人写在厕所,不断有有陌生电话打来,问找小姐
27分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23964 人
在学校两个小孩走路无意碰到,导致另一个小孩手臂骨折,其中一名小孩的家长有责任吗
32分钟前
赵振清律师
近期帮助 23573 人
在医院透析死亡医院有责任吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询