进公司的时候填写了试用期七天，还是公司辞退都没有资，现在说我试用期不合格，我该怎么办?

更新时间：2022-09-11 18:52:53

问题描述：

当我加入公司时，我填写了七天的试用期。在这七天里，我没有资金供自己或公司解雇。我在里面工作了五天。现在我说我的试用期不合格。我该怎么办？向专家请教

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《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，且不用支付经济补偿金。如果超过试用期，那么根据原劳动部办公厅《对〈关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示〉的复函》规定，单位不能以试用期内不符合录用条件为由解约

2022-09-11 18:49:01

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试用期不合格，用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的

2022-09-11 18:51:08

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员工在试用期内不符合录用条件的，可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件，并向劳动者说明理由。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的

2022-09-11 18:52:53

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