去工厂培训两天,工作三四天,按小时计算

更新时间:2022-09-12 10:16:22
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去工厂培训两天,工作三四天,按小时计算
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    你好 可以向劳动部门投诉
    2022-09-12 10:13:57
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    您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映
    2022-09-12 10:14:29
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  • 找法网咨询顾问
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    员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
    2022-09-12 10:16:22
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