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企业解体，有的人有工龄工资，有的人没有工龄工资。这合法吗？没有工龄工资的员工能拿回工龄工资吗？企业解体，有的人有工龄工资，有的人没有工龄工资。这合法吗？没有工龄工资的员工能拿回工龄工资吗？

更新时间：2022-09-12 16:03:42
问题描述：
企业解体，有的人有工龄工资，有的人没有工龄工资。这合法吗？没有工龄工资的员工能拿回工龄工资吗？企业解体，有的人有工龄工资，有的人没有工龄工资。这合法吗？没有工龄工资的员工能拿回工龄工资吗？
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    工龄工资不可以加在底薪里。所谓工龄工资，是企业按照员工的工作年数给予的经济补偿。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄
    2022-09-12 15:56:31
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    工龄工资，又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。企业执行工龄工资的政策各不相同。目前的实施办法主要分为以下两种：
    1、将员工总工龄分为两个部分：一是社会工龄，即员工非本企业的工作年数；二是企业工龄，即员工为本企业工作的年数
    2022-09-12 16:00:45
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    工龄工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。企业执行工龄工资的政策各不相同。目前的实施办法主要分为两种
    2022-09-12 16:03:42
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