离退休年龄还有一个月,被解雇了,在公司工作了10多年,这个劳动法怎么赔偿?

更新时间:2022-09-13 12:30:55
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    劳动法赔偿辞退人员是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-09-13 12:25:27
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    员工被辞退可获得的补偿或赔偿的情形有以下几种。第一种,协商解除劳动关系,既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。劳动合同法第36条规定,用人单位可以与劳动者协商一致,解除劳动关系
    2022-09-13 12:27:37
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    你好,公司无正当理由辞退员工,需要支付员工经济赔偿的,协商不成可以申请劳动仲裁维权
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