工人早上4点在宿舍生病,被送往医院抢救,老板承担什么责任

更新时间:2022-09-13 17:54:14
问题描述:
工人早上4点在宿舍生病,被送往医院抢救,老板承担什么责任
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1064210 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    申请工伤认定
    2.赔偿范围:医疗费、死亡赔偿金、丧葬费、供养亲属抚恤金等
    2022-09-13 17:50:09
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1107751 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,与家属协商解决
    2022-09-13 17:51:46
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助868667 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决,如果协商不了,建议走法律途径依法维权。
    2022-09-13 17:54:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工人下班后在宿舍突发急病,老板负责任不?
工人在上下班途中出意外,如果被认定为工伤,老板要负责,老板需要支付其在治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用;如果老板没有为工人参保
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班后在宿舍里突发疾病抢救无效死亡,单位应该负什么责任
参保单位职工发生工伤后,单位需要承担的责任包括在工伤保险基百金支付范围以外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金(停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我爸66岁在工地干活,傍晚突发脑溢血住院,工地方应付什么责任
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果工人在下班后,在宿舍晚上休息中,因疾病死亡,公司要承担什么责任
工人在下班后,在宿舍晚上休息中,因疾病死亡,公司没有过错的不需要承担责任
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工下班后,回宿舍猝死,老板承担什么责任
要看具体情况来确定相应的责任承担
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在宿舍早上穿衣时突发脑溢血发病老板承担多少责任?
你好: 需要结合具体的案情和相关证据来分析
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
半夜突发脑出血送医院救治,请问工地要负什么责任
如果自身疾病导致,不是工伤,算非因工死亡。 职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是工伤吗?那该怎么赔偿呢?
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作时间突发脑出血未缴纳社会保险,公司应如何赔偿?
你好,可以先和单位协商解决,如果不是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的话是不能认定为工伤的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 135
双耳高频平均听力阈值大于40db是工伤吗?如果是几级工伤,可以申请鉴定吗?
发生工伤的,应该先进行工伤认定,再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险政策给予赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休后四级工伤人员的工伤医疗待遇如何?
你好,停工留薪期的待遇有:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资等,待工伤认定后的待遇有:伤残补助金、就业补助金、医疗补助金等!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是工伤赔偿。我该怎么办?
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当时在职业病医院做过听力体检的,现在离职出来了,还能去找以前的公司要赔偿吗
您好!您离职多久了,在一定的时间内是可以申请劳动仲裁的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是在厂内工作,被厂里的同事用行车吊卷撞了,然后小腿磕到钢管肿了大概一个巴掌那么大,这个这个属于工伤
针对您的情况,应首先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,最后根据结果要求赔偿。选择不同处理方式时需考虑伤情、治疗情况等因素,确保权益得到最大化保障。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 43460 人
机构业务超出经营范围且不具备报名资质,售后协商可以退部分费用,怎么退回全额
2分钟前
彭波律师
近期帮助 211 人
买了游戏账号别人不愿意给我账号
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 43460 人
我参与了入党积极分子的竞选,但是大学班长并没有参与入党积极分子的竞选,请问这算什么行为
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 43460 人
就是银行卡被锁了,现在钱弄不出来怎么办?去银行里面他说要去派出所备案。
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 43460 人
我被一个人说要买号让我去一个平台弄然后他下单结果那个平台说我银行卡信息有误钱冻结了
3分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 10717 人
我公积金没满6个月。能取出来么
4分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 10717 人
城管扣车七天了不处理怎么办
6分钟前
邹连香律师
近期帮助 27567 人
拆迁五年了,当时要:的安置房现在换成货币可以吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询