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然后酒店说旷工一点五天算自动离职没有任何工资但是员工手册上写的是旷工三天算自动离职我还能拿到工资吗
更新时间:2022-11-19 16:50:23
问题描述:
我在一家酒店工作。我经常加班到二月的12点。然后我在三月份缺勤了1.5天。然后酒店表示,旷工1.5天被视为自动辞职,没有任何工资,但员工手册称旷工3天被视为自动辞职。然后他们说改为1.5天,但我们的员工根本不知道。我还能拿到薪水吗
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你好,可以要求支付工资,可向
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大队投诉或申请劳动
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劳动者因旷工三天被开除,如果之前正常提供了劳动的,有工资拿。用人单位应当按照其实际的工作天数和双方约定的报酬标准来为其进行结算。但旷工当天一般是无工资的。
2022-11-19 16:50:23
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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