请问我早上和老板吵架。他开车送我去上班。10天之内,他不得不在下个月15号发工资。我可以让他在没有签订劳动合同的情况下发送

更新时间:2022-11-19 09:34:21
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请问我早上和老板吵架。他开车送我去上班。10天之内,他不得不在下个月15号发工资。我可以让他在没有签订劳动合同的情况下发送
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    可到劳动局投诉或申请仲裁
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    老板不给我们发工资,劳动者可以与公司协商,要求其在约定的日期及时支付工资;协商不成的,可以向当地的劳动局投诉,由该部门责令期限支付足额的劳动报酬。
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我是学徒。我刚来的时候,他压了我15天的工资,每个月15号发工资。快到了。他说他只发上个月的工资,这
压了一个月工资,辞职不发,劳动者可以与用人单位进行协商,约定支付劳动报酬的时间;若当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,也
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公司都没有让我俩签订劳动合同,所以不发工资。因为这个月做完就会被辞退。请求给我指点下我接下来该怎么做
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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国庆节期间,我在一家面馆兼职八天。当我离开时,我问我什么时候发工资。 她说她要到下个月15日才发。这
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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业绩也很好,无故被辞退了,他说工资要等到下个月15号才发。请问这种情况合理么。没有签合同
应该有提成,而且可以主张经济赔偿金,如若没有签订书面合同还可以主张双倍
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所以第二天没去上班。今天15号。老板说我是自动离职不给我发工资。我应该怎么办?也没有签劳动合同
你好,到当地劳动监察部门投诉讨薪。当然,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明,没合同也没关系的。
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家中有事急需回去提前2天和老板沟通过的,可到15号发工资他又说我没按照离职程序他不发我工资,现在能怎
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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实习生必须在学校指定的地方实习吗?
你好!签实习协议没有?怎么约定的
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我在兼职报名了兼职。会有什么影响吗?
你好,可以与对方协商解决
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公司让员工办两张工资卡,员工应先了解公司目的。若合理合法,可办理并妥善保管;若涉嫌违法,应拒绝并举报。同时,保护个人信息和资金安全,及时咨询法律意见。
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