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合同没到期要大批裁员，根据最新的劳动法，员工该怎么维护自己的权益？要求厂里怎么给于赔偿
更新时间：2022-09-14 14:38:19
问题描述：
在
合同
到期之前将有大量的裁员。根据最新的劳动法，员工应该如何保护自己的权益？如何向工厂索赔
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新劳动法企业裁员赔偿员工如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资
2022-09-14 14:34:45
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
2022-09-14 14:38:19
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