首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
企业拖欠工资2年,社保在买,不打卡不去上班算不算旷工?
更新时间:2022-09-15 13:15:46
问题描述:
该企业已拖欠2年。买社保而不打卡上班是旷工吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1451992
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好,建议申请
劳动仲裁
2022-09-15 13:11:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
460362
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好,建议到劳动局投诉处理
2022-09-15 13:14:31
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1389269
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果是因为社保引起其他问题,则
仲裁
委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022-09-15 13:15:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠工资员工可以不上班吗
讨薪
2155
没有保底工资,不包吃包住,不上班算旷工吗?
旷工一般是按照旷工的天数乘以旷工员工的日工资来计算的。如果长期旷工用人单位是可以提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的。<br />
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不发工资不去上班算旷工吗?
劳动纠纷
7667
公司克扣拖欠工资,员工打卡在岗不干活算旷工吗
工伤鉴定完成后,如果职工没有请假,也不在停工留薪期内的,不回公司上班属于旷工。对于旷工严重的职工,如果属于严重违纪的,公司可以依法与其解除劳动合同。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业不给试用期员工购买社保合法吗?
试用期
38250
拖欠工资可以直接走人,算不算旷工
您好!您是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行投诉的,请问是出于什么原因一直未发工资呢?目前是拖欠了您多少工资呢?之前有签署过相关的劳动合同吗?您这边可以跟我
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期期间,单位不买社保、不给工资是否合法?
试用期
29020
我在一小厂上班,没有签合同,做了20天了,半天不上班算不算旷
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂不发工资,我就不上班,然后打我旷工。这是旷工吗?
用人单位因劳动者旷工不发工资,如果其理由成立,且单位的规章制度有相关规定或者劳动合同有约定的,劳动者应当尊重该决定;如果不发工资的期限或者数额不合理,则可以采用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工自愿不买社保,发生工伤,企业是否要承担责任?
试用期
32064
拖欠工资,不去上班,算旷工处理
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
只有到单位打卡才叫上班吗?
休假
30600
员工打卡后不来公司上班,可以算旷工吗?
你要通知联系员工了解情况必要是采取合法有效方式方法处理
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不给员工买社会保险,而随工资发放可以吗?
社保
34911
工资不合理不上班算不算旷工?
你好,一、根据《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无故拖欠我3个月工资,我不去上班算旷工吗
你好,你不去上班是属于旷工的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞不同意,老板不算工资,如果不上班按照旷工算
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
晋城律师
晋城找律师
晋城劳动纠纷律师
晋城劳动仲裁律师
晋城劳动合同纠纷律师
同城律师:
高平市律师
陵川县律师
沁水县律师
阳城县律师
泽州县律师
晋城城区律师
专业律师:
晋城房产纠纷律师
晋城公司法律师
晋城合同纠纷律师
晋城婚姻家庭律师
晋城交通事故律师
晋城劳动纠纷律师
晋城刑事辩护律师
晋城债务债权律师
律师解答动态
刚刚
卢祖宁律师
近期帮助 5474 人
在公司工作3年8个月,公司说打8折赔我,应该怎样谈
刚刚
高宇航律师
近期帮助 400 人
回答不明白,谁会问
刚刚
吴亮律师
近期帮助 277829 人
附近有厂长期大量排放有毒气味
1分钟前
肖仁军律师
近期帮助 651 人
KTV做了8年不想做了怎么退股
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 277829 人
您好,出个律师函怎么收费
1分钟前
封云凯律师
近期帮助 643 人
联博协办是正渠道
4分钟前
肖仁军律师
近期帮助 651 人
有人叫我开店,然后要我980,然后只给了300,叫我把剩下的补起才发货
5分钟前
肖仁军律师
近期帮助 651 人
未满一个月想退房租,房租是一年签的
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询