公司未足额缴纳养老保险，没有支付法定假日加班费，请问可以在辞职的同时要求公司补缴并按照工龄年限支付赔偿金吗？

更新时间：2022-09-16 06:13:47

问题描述：

您好，公司尚未全额缴纳养老保险和法定节假日加班费。我想辞职。我可以要求公司在辞职时补足工资，并根据服务年限支付赔偿金吗？

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公司未足额支付加班费解除劳动合同经济补偿金可行。法律依据：《劳动合同法》第三十八条第二项规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

2022-09-16 06:10:26

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当劳动者主动辞职并以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由而要求经济补偿金时，如果用人单位存在主观恶意，而且没有足额支付加班工资。那么此时，裁判机构可以要求用人单位支付经济补偿金；等等

2022-09-16 06:11:31

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你好，可以向劳动局投诉

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