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拖欠未成年人工资5个多月的老板没有签订合同
更新时间:2022-09-16 08:48:36
问题描述:
拖欠未成年人工资5个多月的老板没有签订
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老板拖欠员工工资的,员工可以先和老板协商,协商不成的,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决
2022-09-16 08:42:59
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首先,劳动者可以寻找与用人单位之间存在
劳动关系
的证明资料,只要能证明双方存在劳动关系,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付被拖欠的工资。并可以根据《
工资支付暂行规定
》第十八条规定要求用人单位支付赔偿金
2022-09-16 08:45:34
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欠工资如何讨薪呢?
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据
劳动合同法
第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
2022-09-16 08:48:36
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