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您好,春节放假了,可公司不发工资辞职只按`计算给我们,请问这样做是犯法的吗?
更新时间:2022-09-16 10:38:29
问题描述:
您好,春节假期,但公司不支付工资,仅根据“计算”向我们辞职。这违法吗?
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用人单位遇到安排劳动者加班时,应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班,就应执行法律对这种情况所作出的规定,相互不能混淆,不能代替,否则都是违反劳动法和劳动者保护法的行为,都是对劳动者权益的侵犯,应当依法承担法律责任
2022-09-16 10:34:02
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不支付加班工资是违反劳动法的。支付加班费的具体标准根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;等等
2022-09-16 10:35:49
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
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劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-09-16 10:38:29
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